湖北厚德祖康“會銷模式”遭罰三千余萬元,對比現行制度有何異同?
日前,捉銷師了厚德祖康的相關文章,針對湖北厚德祖康及其母公司遭受處罰的情況進行了介紹。
其中對湖北厚德祖康的處罰決定書中有一些點值得關注:
1、“自2017年1月7日開始,當事人不定期地在潛江市的鑫樂大酒店和七喜國際大酒店,以及咸寧市的瑤池溫泉度假村等處多次召開產品說明會。每月召開一至二次,每次會議規模大約為500人,會期一般為一天半,每個參會人員需交納300~500元培訓費用(含食宿)。會議結束后,每個參會人員可獲得約1600元的公司產品?!?/span>
由此可以看出,厚德祖康當時主要是以“會銷”的形式進行銷售。
2、“第一天中午報到,下午以開大會形式介紹公司的厚德祖康系列產品(主要為迪爾抑菌液、迪明抑菌液、迪彤抑菌液、申通抑菌液、納豆等產品)功效?!?/span>
而以上產品均因涉嫌夸大宣傳而飽受詬病,其實早在2016年,厚德祖康大股東就因“對所經銷的食品向宣傳受眾暗示具有治療作用的行為,易引人誤解,具有誤導性”遭北京市場監管部門罰款3萬元。
在早些年遭遇查處后,厚德祖康于近年似乎逐漸摒棄“會銷”模式。據知情人士透露,厚德祖康現行市場運作模式如下:
8000元成為經銷商,給8000元任選產品拿貨,額外送800四款正裝外用產品,經銷商復購7.5折,招商經銷商直接獎勵2000元,經銷商直推5個經銷商升級為服務店;
服務店復購6折,招商經銷商直接獎勵3200元,服務店下面經銷商1招商經銷商2,獎勵經銷商2000元,獎勵服務店1200元,服務店直推3個服務店+網體下17個服務店升級為旗艦店;
旗艦店復購5折,招商經銷商獎勵4000元,旗艦店下面經銷商1招商經銷商2,經銷商1獎勵2000元,旗艦店獎勵2000元,旗艦店下面的服務店招商經銷商,服務店獎勵3200元,旗艦店獎勵800元,服務店直推3個服務店+網體下17個服務店,同時滿足這兩個條件即可升為旗艦店就是說旗艦店直推百分之50,間推25%平級10%;
大區經理,旗艦店直推3個旗艦店升級為大區經理團隊業績5%,招商一個經銷商獎勵400元,大區招商經銷商獎勵4800元。
值得一提的是,湖北厚德祖康此前因“其他傳銷行為”遭嘉魚縣監管部門沒收違法所得3000余萬元、罰款100萬元的模式如下:
新加入人員以認購商品的方式交納796元后,成為普卡會員;新加入人員以認購商品的方式交納2388元后,成為銀卡會員;新加入人員以認購
商品的方式交納3980元后,成為金卡會員;新加入人員以認購商品的方式
交納6368元后,成為鉆卡會員;新加入人員以認購商品的方式交納15920元后,成為雙鉆卡會員。報單成功后,當事人通過大道物流或圓通物流將相應價值的厚德祖康系列產品發放給會員手中。通過調查發現,只有鉆卡會員和雙鉆卡會員才具有推薦新會員的資格。
當事人的基本獎金制度為:(一)設立門檻費。新加入人員以認購商
品的方式交納6368元,成為鉆卡會員;新加入人員以認購商品的方式交納
15920元,成為雙鉆卡會員。(二)拉人頭。鉆卡會員和雙鉆卡會員均可獲取銷售提成獎。被發展的人員分別排在不同的小區(A區、B區),會員可以按小區的銷售業績的16%獲取銷售提成獎。鉆卡會員日封頂7000元,雙鉆卡會員日封頂15000元。(三)團隊計酬。無論鉆卡會員,還是雙鉆卡會員均可獲取下線合作伙伴的收入。即第一代、第二代的10%,第三代、第四代的5%。除此外,該獎金制度還設立了感恩回饋獎、補助津貼獎、級差獎、培育獎、福利獎、積分獎、卓越獎和精英獎等高額獎勵。
湖北厚德祖康生物科技有限公司現行市場運作模式和此前遭處罰的模式有何異同?又會讓厚德祖康走向何方?對于湖北厚德祖康生物科技有限公司和厚德祖康生物科技有限公司,捉銷師將持續關注報道,同時歡迎廣大網友爆料。
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