堪稱合肥最大規模傳銷案，內部分級達25個層級，發展涉案人員近4000人，成為公安部掛牌大案。今年1月10日，“統一會”高層在合肥市濱湖新區一高檔大酒店召開高層會議時，警方成功抓獲傳銷人員300余名。5月下旬，警方又赴湖南抓獲一名經理以上的骨干成員(星報6月3日報道)。昨日，犯罪嫌疑人陳某等56人在合肥市包河區法院接受公開開庭審理。

　　拉攏下線：實行“股份”經營

　　庭審當天，除56名被告外，還有40余名辯護律師，審判區被坐得滿滿當當。據了解，因該法院法警有限，武警官兵也參與了這次的人員押解工作。

　　法庭上，公訴機關指控，被告人陳某、廖某等人，以“資本運作”、“連鎖經營”為名，不斷誘惑、發展他人購買虛擬“份額”，建立層級分明的傳銷網絡體系，實行“五級三晉制”激勵傳銷人員積極發展下線，從中騙取巨額非法利益。

　　據悉，所有人員加入該組織，必須先交3800元購買第一份“股份”，獲得資格后發展下線，發展下線人員越多，所拿“工資”(提成)越多，級別越大，依次為業務員、業務組長、主任、經理、老總(高級經理)五個等級。如果有人入會時，一次性認購21份股權就可升為主任。他們謊稱入會一年后收益可達1040萬元，即“1040工程”。

　　發展手段：沒有拉不來的人

　　庭審中，被告人中為首的陳某供述，其2007年在廣西加入該傳銷組織，之后拉來弟弟加入組織。2009年春夏，為逃避廣西打擊傳銷活動的勢頭，兄弟二人帶領其傳銷體系陸續遷至合肥，設立窩點。其規模增至近4000人，層級多達25級，形成11個體系。這些獨立體系負責人每月定期開會，總結、研究解決一個月以來各分支體系的情況和問題，宣布體系的處罰措施和處罰決定，商議、核定各體系內有資格上老總的新人員名單，組織老總在國內四處學習、培訓等。

　　“沒有拉不過來的人，就看方法是不是到位。”被告人稱，一般的下線人員都是騙自己的家人、親戚、朋友和同學。騙來后，傳銷頭目們開始給他們“洗腦”，讓他們記筆記，時間一般為7天。“7天后，大部分人都會相信我們，跟著我們搞‘資本運作’。”

　　組織紀律：嚴禁扎堆談論業務

　　“等到這些人死心塌地開始傳銷后，就會有人幫他們辦理手機卡，號段都是統一的。”被告人表示，在平時的傳銷課程中，紀律非常嚴明，“不該說的不要說，不該問的也不能問。我們也嚴禁三五成群地在外閑逛或者扎堆討論業務。”

　　據了解，因該案案情重大、復雜，合肥市包河區法院將在本周內持續審理此案。