傳銷組織將心理學、成功學展現的淋漓盡致，很多人誤入傳銷無非是相信了傳銷分子的某些話，而為了讓你相信，他們能編出各種各樣的理由，并且運用各種手段傳輸給你。

　　首先我們看看傳銷新的表現形式：

1、與互聯網結合，租用境外服務器建立網站，各個環節實現網絡化，通過第三方支付平臺，傳銷人員在網上完成運作，包括拉人、洗腦加入、酬金發放等，違法成本更低、傳播更廣、發展更快。

2、一些在傳銷從事多年的“骨干分子”雖遭受打擊，但看見別的傳銷公司還會加入，甚至帶著眾多“下線”，整體“遷徙”，高知分子的加入也會讓傳銷組織更加嚴密，分工明確，更加“專業”。

3、傳銷組織如今表現更加隱蔽，打著各種幌子想方設法騙人加入。比如“直銷”“連鎖經營”“西部大開發”等，如果聽到這些詞一定要謹慎。

4、如今傳銷組織對待執法機關也很有辦法，他會告訴新人這是宏觀調控，告訴他們怎么應對警察的盤問，這些新人被洗腦，完全按著傳銷分子的話來。

其次傳銷組織內部還有很多蠱惑新人的招數！

1、控制人身自由

北派傳銷多用，以強硬手段控制新人，索要財物，甚至可以構成敲詐勒索。

2、“重復”洗腦

利用“重復”法進行洗腦，是傳銷組織必不可少的手段。周圍人日復一日的重復一個概念，不斷強化你的認識，從而使你不由自主的加入。

3、GJ政策

現在無論哪個傳銷組織都會與GJ沾上邊，都說是大項目，ZF支持，GJ政策，讓人們覺得很高大上，而脫掉這層外衣，本質是招搖撞騙。

4、傳銷氛圍依賴

大多數傳銷人員都有一種心理需求，有的缺愛，有的郁郁不得志，有的面對生活工作，有很大壓力，而傳銷組織的氛圍讓人感到輕松，互幫互助，沒有爾虞我詐，大家朝著一個目標邁進。傳銷分子相處的就和家人一樣，甚至比家人還要親切，有一部分人是因為這種發恩威而選擇留下。

5、親友感情綁架

傳銷邀約都是親朋好友之間，有的人很重感情，也很相信自己的親人，當親友說“你就呆幾天，幾天還不行我跟你一塊走”的時候，很多人會留下最終被洗腦。

6、亢奮心理，“遠方的財富在招手”

傳銷分子心中都有一個夢，輕輕松松獲得上千萬的暴富夢，不管當下過著怎樣的生活，總是相信自己最終能成功，哪知辛辛苦苦升為老總后才發現，終是一場空。

　　傳銷組織花樣繁多，手段也很豐富，當新人被騙進組織內部后，稍不留意就會被某一點觸碰到內心，而選擇加入，其實傳銷人員直擊你內心需求，如果你意志不堅定很容易就會被洗腦啊。